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在 MONITOR 工作是怎样的体验?
在 Monitor，工作既有趣又丰富多彩。挑战很多，节奏也很快。我们公司已经形成了考虑彼此以及客户的文化，所有部门都发挥着重要的作用。 我们都有一项重要的使命 —— 为我们的客户创造更高效、更有利的条件。 我们必须更敏锐的理解我们客户所面临的挑战。
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个人发展
我们提供让您能够充分发挥潜力所需的条件，您的发展将取决于您自己。您可与直接主管讨论个人发展年度计划，共同确认目标并努力实现它们。离开了员工的个人发展，就无法将我们的业务提升到现在的程度。
福利
我们非常关心工作环境对身体和心理的影响。Monitor 不仅为希望参加体育运动的员工提供注册费，还支持促进团队精神的各种活动。我们的员工每两年接受一次体检，我们的办公场所没有酒精和毒品。
利润分享制度
我们将员工包含在利润分享制度中，希望激发员工持久的动力、优秀的表现和服务，这将同时成就员工自身和 Monitor 的成功。
Monitor 精神
Monitor 精神就是每个人都在努力实现同一个目标。我们的关键词是“长期 - 脚踏实地 - 承诺”。我们致力于不断改进。我们的客户就是我们的雇主。我们的目标是在正确的时间做正确的事，建立一个可以让我们彼此欣赏，进行开放和直接沟通的工作环境。我们感谢员工的优秀表现。
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Jonas Westman, 开发人员
– Monitor 在不断地变化，并欢迎各种新想法。有时候我们会进行结对编程，这种工作模式有助于我们相互交流经验，面对各种多变的、具有挑战性的任务。 – 你无需害怕处理问题并给彼此提供反馈，因为这将是你获得的最大提升。我们有一个温暖、开放的氛围，这正是我喜欢这里的原因。
Sara Höglund, 测试员
– Monitor 是一家安全稳定、大量投资未来的公司。我负责测试工作，需要确保更新程序或新版功能的质量，在它们发布给用户之前。这个工作既有趣，又充满变化。 – 我对同事们很满意。我们的团队以及整个公司都拥有良好的氛围。我们能够进行开放的讨论并真诚对待彼此，这对团队精神很有益。
Adrian Aptowitzer, 业务顾问
– 每一天都不同以往。作为顾问，我总是在办公室和客户之间进行切换，我执行项目实施、培训和故障排除的工作，我的大部分工作都与外国客户有关。 – 我爱我的工作。Monitor 是一个稳定的雇主，这里不会限制你能够学到多少，它实际上取决于你自己。我的同事很乐于助人，也很有奉献精神，团队精神很棒。
Mia Eriksson, 技术支持
– 我非常喜欢这家公司的承诺和活力。我最喜欢Monitor 的地方是我们不断的努力——通过与客户的沟通帮助彼此找到正确的解决方案。 – 你总是有事可做，永远不会无聊。我每天都能学到新东西。
Niklas Oldeén, 团队经理
– 我来自 Gävle，当有机会在 Monitor 开始 G5 项目工作时，我毫不犹豫的搬到 Hudiksvall。 我觉得这份工作适合我的原因之一，是因为我更喜欢基于单一产品的长期性工作，而不是从事不同的咨询工作。我们的产品十分复杂，如果你愿意，可以在不同区域进行各种任务。 – 与忠诚的同事和占市场领导地位的产品一起工作，这让我非常有动力。公司内部有良好的团队精神，我们每天都在帮助彼此进步。
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开放的职位
您想为Monitor 工作吗？自公司成立以来，我们的业务一直很强劲，我们需要更多的员工才能继续继续这样强劲的扩张。我们亦秉承开放包容的心态，提供充分的空间供员工发展。
您可以在这里找到我们开放的职位。如需申请，请查看每个职位下面对应的联系方式。
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